Επιβραδύνθηκε με τον πιο απότομο ρυθμό των τελευταίων σχεδόν δύο ετών η αύξηση των μισθών στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Ειδικότερα, οι μέσες αποδοχές εξαιρουμένων των μπόνους αυξήθηκαν 7,3% το τρίμηνο έως τον Οκτώβριο σε σύγκριση με ένα χρόνο πριν, σύμφωνα με τα στοιχεία της βρετανικής Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Πρόκειται για ποσοστό χαμηλότερο από το ανοδικά αναθεωρημένο 7,8% την περίοδο έως τον Σεπτέμβριο. Οι οικονομολόγοι ανέμεναν ποσοστό 7,4%.
Τα στοιχεία θα ενισχύσουν τα επιχειρήματα ότι η κεντρική τράπεζα της χώρας, Bank of England, μπορεί να έχει κάνει αρκετά για να περιορίσει τις πληθωριστικές πιέσεις που προέρχονται από την αγορά εργασίας μετά την πιο επιθετική σειρά αυξήσεων επιτοκίων από τη δεκαετία του 1980.
«Ενώ η δυναμική έχει αποδυναμωθεί, η αγορά εργασίας είναι ακόμα σφιχτή», δήλωσε ο YaelSelfin, επικεφαλής οικονομολόγος στην KPMG UK. «Η ΒοΕ θα παραμείνει σε εγρήγορση, καθώς η συνεχιζόμενη στενότητα θα μπορούσε να προκαλέσει οπισθοδρόμηση στη μάχη της ενάντια στον πληθωρισμό, ιδιαίτερα εάν η ισχυρή αύξηση των μισθών συμβάλλει στη διατήρηση του εγχώριου πληθωρισμού».
Τα χαμηλότερα από τα προβλεπόμενα στοιχεία για τους μισθούς οδήγησαν τη βρετανική λίρα να μειώσει για λίγο τα κέρδη έναντι του δολαρίου πριν συνεχίσει την άνοδο της κατά 0,2% στα 1,2583 δολάρια.
«Ενώ η ετήσια αύξηση των αποδοχών παραμένει υψηλή σε όρους μετρητών, υπάρχουν ορισμένες ενδείξεις ότι η πίεση των μισθών μπορεί να μειώνεται συνολικά», δήλωσε ο Ντάρεν Μόργκαν, διευθυντής οικονομικών στατιστικών της ONS. «Ωστόσο, καθώς ο πληθωρισμός μειώνεται πιο γρήγορα, οι μισθοί συνεχίζουν να αυξάνονται σε πραγματικούς όρους».
Η BoE προβλέπεται να διατηρήσει τα επιτόκια σε υψηλό 15ετίας στο 5,25% για τρίτη συνεχόμενη συνεδρίαση αυτή την εβδομάδα. Ωστόσο, καθώς η αύξηση των μισθών εξακολουθεί να είναι υπερδιπλάσια από το 3,5% που κρίνεται συμβατή με τον στόχο τους για πληθωρισμό 2%, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής αναμένεται να απωθήσουν τις εικασίες της αγοράς ότι τα επιτόκια θα μπορούσαν να μειωθούν ήδη από τον Ιούνιο του 2024.
https://www.powergame.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου